据相关数据显示，2020年国内应届毕业生874万，2021年国内应届毕业生人数则高达909万，足足增加了35万。国内毕业生人数的不断增长也影响了归国就业留学生的求职状况，随着留学生归国就业竞争力的不断增加，留学生就业问题逐渐成为热议话题。为了更好地帮助留学生解决就业问题，国内知名求职教育机构TogoCareer推出T计划，专为解决留学生就业问题，通过为学生制定全流程定制化求职服务，双重提升留学生的求职竞争力，助力留学生在竞争压力不断增长的大趋势下冲刺心仪名企。

留学生求职难度的增加主要在于对招聘情况的不了解，及获取招聘信息的不顺利、不及时，留学生不熟悉国内秋招及春招动态，从而缺乏合理职业规划，感到就业迷茫。而TogoCareer推出的T计划专门针对留学生求职中的这一痛点，设定了学生专业求职竞争力评估环节，TogoCareer导师会根据学生学历背景等对其进行定位，匹配相适应行业与岗位，为学生量身打造求职规划。

在打造优质简历方面，TogoCareer导师会帮助学生系统梳理求职背景与个人经历，帮助学生进行简历的撰写，在简历中着重凸显能够吸引名企HR注意的个人闪光点，提高学生简历网申通过率。

最后，在求职最重要的面试及笔试环节，TogoCareer的T计划也能为留学生提供有效的帮助。T计划会通过专业导师在线讲解、专业面试模拟、面试模拟后复盘分析等多种方式，有针对性地解决留学生求职难题，通过专属导师一对一辅导的方式，多方面针对性突破求职难点，为学生打开名企世界的大门。

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