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2019-12-13 14:31:49来源：尚观培训网综合
教师资格证面试满分100分，60分则合格，但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。面试合格与否由各省教育行政部门确定，面试合格后，会有相应的教师考试合格证明。
教师资格证面试评分标准
| 序号 | 测试项目 | 权重 | 分值 | 评分标准 |
| 一 | 职业认知 | 5 | 3 | 热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向 |
| 2 | 具备从事教师职业应有的责任心和爱心 | |||
| 二 | 心理素质 | 10 | 3 | 积极上进，有自信心 |
| 3 | 具有一定的情绪调控能力 | |||
| 4 | 具有较强的应变能力 | |||
| 三 | 仪表仪态 | 10 | 5 | 行为举止自然大方，有亲和力 |
| 5 | 衣饰得体，符合教师的职业特点 | |||
| 四 | 言语表达 | 15 | 4 | 教学语言规范，口齿清楚，语速适宜 |
| 6 | 表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力 | |||
| 5 | 善于倾听，并能做出恰当的回应 | |||
| 五 | 思维品质 | 15 | 6 | 思维严密，条理清晰，逻辑性强 |
| 5 | 能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应 | |||
| 4 | 具有一定的创新意识 | |||
| 六 | 教学设计 | 10 | 4 | 教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出 |
| 3 | 能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动 | |||
| 3 | 学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标 | |||
| 七 | 教学实施 | 25 | 8 | 教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏 |
| 6 | 知识讲授准确，能基本完成教学任务 | |||
| 6 | 能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法 | |||
| 2 | 能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学 | |||
| 3 | 板书工整规范、布局合理 | |||
| 八 | 教学评价 | 10 | 5 | 能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈 |
| 5 | 能够对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价 |
教师资格证面试高分攻略
结构化问题
结构化问题主要考查考生的三观是否正确、知识储备是否足够。考官会从海量的电脑题库中抽题，一般分为时事政治、职业认知、综合分析、教育实务四大类。一般情况下，只要有正确的教育观、教学观，思路清晰、语言流畅，此环节问题不大。
试讲
试讲是教师资格证面试最最重要的核心部分，在一定程度上决定了考生通过与否。试讲不是说课，而是模拟课堂，需要有一定的学科知识基础、对课本知识了解得特别透彻。在备课时，可以不那么具体，但是一定要把总框架和流程写清楚，因为结束后考官要根据备课纸上的内容来考量。
答辩
答辩是最后的环节，实际上通过与否，考官已经心知肚明了，但是也不能有丝毫的大意。一些有经验的考官往往会善意引导考生在自我反思中指出教学中的不足之处，明确今后努力的方向，遇到这样的考官你就偷着乐吧!他是看你是可塑之才才这样做。试讲全部结束以后，一定记得擦黑板哦!细节决定了你的素养，细节决定了你的成败。
