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宁夏固原优路教育培训学校
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固原优路人力资源管理师培训

固原优路人力资源管理师培训

权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
 

人力资源管理师报考指南

人力资源管理师国家职业技能标准最新规定,将于2020年将全面实施,报名要求更加严格,证书含金量也大幅提升。
标准中明确指出,除本专业或相关专业硕士及以上学历者可以直接报考三级,博士可以直接报考二级外,其他学历或专业的人员,只能从四级开始报考。
人力资源管理师职业资格鉴定考核,自低到高依次分别为:人力资源管理师四级(中级工)、人力资源管理师三级(高级工)、人力资源管理师二级(技师)、人力资源管理师一级(高级技师)。


人力资源管理师考查内容


  • 演讲培训考试形式及考点设置

    考试从2018年11月份全面开始实施机考。在全国的各个省份设置多个考点。
    重庆市为例,2018年上半年在市区设置12个考点,报考人数5000人,2017年下半年设置14个考点,报考人数3815人。
  • 演讲培训考试内容

    基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
    专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、综合评审(一/二级考)。


2020人力资源管理师课程介绍


班型 教学内容 配套资料 考试科目 保障服务
基础通关班 导学备考课
基础精讲课
优师刷题课
考前点题课
备考指导
学科精粹
历年真题汇编
黄金150点
《理论知识》
《专业技能》
《综合评审》
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、指导及代报名服务
签约通关班 导学备考课
基础精讲课
优师刷题课
冲刺串讲课
模考点评课
考前点题课
论文指导课
备考指导
学科精粹
历年真题汇编
高频知识点汇编
密Y三套卷
黄金150点
论文指导指南
《理论知识》
《专业技能》
《综合评审》
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、阶段性测试
6、论文一对一专业老师指导
7、指导及代报名服务
8、免学费重读,仅交纳重读资料费
职岗双证班 导学备考课
基础精讲课
优师刷题课
冲刺串讲课
模考点评课
考前点题课
论文指导课
薪税管理师
备考指导
学科精粹
历年真题汇编
高频知识点汇编
密Y三套卷
黄金150点
论文指导指南
薪税教材
《理论知识》
《专业技能》
《综合评审》
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、阶段性测试
6、论文一对一专业老师指导
7、一对一指导综合评审答辩
8、免学费重读,仅交纳重读资料费 


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  • 好评度100%
  • 课程数10
  • 学习人次749

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