CFA证书含金量怎么样？CFA证书值得考吗？

对于大多数CFA考生来说，经过深思熟虑选取CFA认证证书备考是一个很漫长的过程。毕竟CFA认证的考试难度之大、周期之长，近来罕有。相比之下，CFA证书含金量被越来越频繁的提及，报考CFA付出的成本太高，较重要的是能否带来回报。关于CFA证书含金量，你知道多少呢?

CFA(The Chartered Financial Analyst®)是由美国投资管理与研究协会(AIMR)于1963年开始设立的特许金融分析师资格证书考试。考试每年举办两次，是世界上规模较大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。

如何获得CFA特许资格认证，成为CFA Charter holder呢？

CFA官网上写的很清楚：

首先要注册及报名CFA课程，其次学习和通过三个级别的考试、然后再通过CFA全三级考试后认证在投资界至少工作四年的工作经验，较后签署并承诺遵守CFA协会《道德操守》和《专业行为准则》，申请加入CFA协会并成为会员。

关于CFA的含金量，这里可以先来看一下网友们都是怎么看的。

@chen shi：知识：涵盖的知识范围很广。难度方面1级相当于本科的基础课，2级介于本硕中间(深度明显高于1级，但是由于范围太广，具体到某个方面的难度要低于该专业的硕士课程)，3级的内容同1、2级的联系要弱一些，难度也相当与硕士吧。所以说CFA学术上的含金量不在深，而在广。

networking：CFA会组织些活动，学术的(比如找个大牛来讲讲市场，但也有些感觉像sales推介业务)，非学术的(羽毛球、爬山之类的)。有些人考CFA是为了社交，我觉得这个应该是CFA的一个含金点，但不一定要考试。上面这些活动不是持证人也可以参加，关注下协会的微信，里面会发布活动信息。活动中大多数人更看重你是否有趣，而不是是否持证。

找工作：协会要求通过3级考试并从事投资相关工作4年以上的，才能申请持证。对于一些硕士毕业的同学，毕业时已经过了3级考试，但还拿不了证。这个在找工作时还是有一定含金量的，但重要性还是次于毕业学校，建议在校生有精力可以考一下。如果不是应届毕业生，CFA的含金量会随着工作经验的增加而递减。所以对于已经工作的人，不能指望一个CFA会带给你一个更好的工作。对于想改行到金融的人，或者大学专业不是金融的人，CFA倒是可以部分打消雇主对你专业的疑虑。

职业发展：这个得看你在哪个行业了。商业银行里基本没用，券商基金可以作为一个点，咨询见客户时能唬个人。我拿证也有几年了，观察下来，只能说CFA越来越接地气了。总之吧，弄好了也就锦上添花。所以不要指望有个CFA的证，能帮你开阔多大的空间。当然我了解的行业有限，欢迎大家补充。教材：这个是一大含金点，但是很多人忽视了这一点。CFA的教材写的挺好的，真心希望各位考生能在熟读NOTES、练习题之余，好好看看书。

@Jeff Shen：CFA Institute跟很多国外的大学有合作关系，金融学本科或研究生专业要获得认证，课程设置需覆盖CFA一级或者以上至少70%的课程。所以，PhD+CFA找高校里的工作有些优势。毕竟，有CFA证书的多数不在高校，在高校里的PhD持有证书的又屈指可数。

当然，在高校里研究还是第一位;有证书相当于万金油的角色，金融的课基本上都可以教。国内的高校慢慢也开始和CFA机构有合作，做研究之余顺手拿一个也是一个好的选择。CFA的一个特点是知识点覆盖广，除了金融还有会计等专业知识。

考过之后也算补补相关学科的基础。学以致用，学的时候多半不知道怎么用，融汇在实践里，用起来，才真正增加它的价值。较后一点，这个考试的难度还是有的。准备的过程中可以锻炼学习能力，自我规划的能力以及毅力。如果有时间和财力，年轻人可以试试。

较后，CFA之所以会成为被誉为金融第一考，成为全球备受瞩目的头衔是因为以下几点：

1.各地金融从业者的高薪已经不是新鲜事了，而CFA作为金融领域的金融证书，它的薪资待遇更是夸张。根据相关可靠研究数据表明，美国CFA特许资格持有者的年平均薪水为304000美元，英国为320000美元，加拿大为172800美元，香港为217600美元，新加坡为179200美元。

2.CFA专业、前沿的金融投资知识。CFA的课程和考核内容植根于金融投资管理的实践，涉及丰富的金融投资知识，从经济学到投资组合管理和资产评估等投资管理的核心内容，从基本概念到案例分析和实践运用。CFA计划参与者可以在学习中不断提高，体会到将投资原则转换为工作实践的乐趣。此外，CFAI还定期向会员提供研讨会文献汇编和会员专着，传达投资界的较新动态，通过其完善的会员服务体系和考核体系来确保具有CFA称号的人员在金融投资领域中始终保持持平状态。

3.CFA作为杰出专业人才的代表和廉洁自律的典范，业发展上具有极大的优势。投资者会选择拥有CFA特许资格的专业人士为他们管理资产，越来越多的企业把CFA作为引进人才的重要衡量标准，雇主把CFA作为评价员工能力的尺度，很多机构把CFA作为员工职业发展计划的重要部分。

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