2022杭州企业合规师首考日期安排

随着法制化营商环境建设不断推进，企业的合规经营正变得越来越重要。在2021年3月发布的“十四五”规划纲要中，明确指出引导企业加强合规管理，推动民营企业守法合规经营。所以，企业合规师的重要性就不言而喻。那么，2022杭州企业合规师首考日期是怎么安排的?一起来看看吧。

2022企业合规师首考日期安排

(一)报名时间

2022年2月7日--2022年3月7日

(二)打印准考证时间

2022年3月14日--2022年3月19日

(三)考试日期

2022年3月19日

(四)成绩查询时间

2022年4月18日--2022年4月24日

(五)证书领取时间

2022年5月下旬

人才培养方案：强调理论更强调实践

企业合规师是企业治理的‘家庭医生’，能发现企业在成长过程中遇到的问题，定位‘病灶’，找到‘病因’，开出‘药方’，消灭‘病毒’，还能给企业制定一套流程规范，杜绝再次‘感染’的可能。医生不仅需要医学知识，也需要大量实务训练，合规师也一样。

因此，优路制定了三级合规师的人才培养方案，从初级到高级，对考生的从业者的时间、岗位职位，作出了相应的要求。

简单来讲，报考高级合规师需要有6年以上工作经验，并包含3年以上的企业管理经验。中级合规师需要有连续3年以上的行政、法务、审计、财税、人力资源管理经验。初级合规师报考没有设置从业门槛，但是限制了专业要求，需要法学、管理学等等专业毕业才能报考。

在教学大纲中，对三级合规师的培养也做了层次区分。初级合规师主要学习基础的法律知识和管理知识，还需要学习一些财会、审计、金融方面的技能。中级和高级合规师的教学大纲则更侧重实践能力的培养，加入了大量实务案例，包括反贿赂、反腐败、反垄断、数据安全、投融资风险评估等，同时还要学习国际通行的一些企业合规管理工具，和数字化的合规方法。

企业合规师目前在国内还远远没有达到普及的水平，目前这个市场缺口将存在2到3年。在我们的人才培养过程中，我们也在摸索企业合规师的职业发展规律，在发展变化中不断完善公共服务，促进新职业走上正规化、专业化发展道路。

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