企业合规师是去年提出的新职业吗？

企业合规师是去年提出的新职业吗?企业合规作为一个国内新兴的交叉领域，近年来成为我国法学理论界与实务界、企业界讨论的一个热门话题。随着2021年3月18日，企业合规师正式进入《中华人民共和国职业分类大典》，得到国家认可，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业，它的关注度与日俱增。

企业合规师考试科目

企业合规师考试科目分为企业合规师综合知识和企业合规师综合技能以及综合考核。

企业合规师综合知识：单选题60题，1分/题;多选题20题，2分/题，100分，60分及格;

企业合规师综合技能：案例综合题，5大题，每大题20分。100分，60分及格

企业合规师主要针对从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业，担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员，以及这些岗位总监及以上的高层管理者。

企业合规师值得考吗？

企业合规师的出现让合规管理工作有了专业的人才支撑，虽然它与企业法务/律师有着很近的关系，但又有区别，因为企业合规管理的范围更广一些。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控。所以，企业合规师属于复合型、综合型人才，对综合能力和知识技能的要求更高一些。

企业合规师需要拥有较为全面的统筹能力，同时还要具备法律、财税、金融等跨学科知识，随着合规管理受到的关注度越来越高，企业法务/律师、财务人员、审计以及人事行政人员等从业者，也应重视补上合规这一课，对自己的职业进阶发展或是转型发展都有较大的益处。

学习企业合规师，一方面是可以考取证书，另一方面是可以获取更多知识技能，拓宽自己的发展领域，去创造新的精彩人生。

考试意义

企业合规改革迈入了新的阶段，中央企业越来越重视企业合规发展，加快提升企业依法合规经营管理水平。

无论是大型企业还是小型企业，是央企还是民营企业，都需要注重合规发展。企业不能用违法违规的手段来获取利益，那较终遭殃的少不了企业自身。

企业要合规发展，就需要相应的合规人才。随着企业管理者对企业合规管理建设重视程度的增加，越来越多的企业在内部设立了合规岗位。

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