为什么要考薪税师？考薪税师有前景吗？

发布时间:2020-05-01 19:03:56来源：高顿

自2019年年初，新版《中华人民共和国个人所得税法》开始实施执行，社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这意味着薪酬管理将开始需要税务专业的知识，也就意味着现在的市场会渐渐需要既掌握人力资源管理和税务基础知识，还能够熟练的进行企业薪酬体系设计的人才。在这种需求下，这个证书就诞生了。

薪税师能力水平评价考试(简称薪税师)将为您提供一条路径。虽然技能专精是一条发展路线，在新的改革下，复合型人才也是市场上需要的。薪税师证书一证多能，是一个实用性很强的证书。

2020年3月起，将迎来2018版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施及金税三期税收管理系统并库后的首轮汇算清缴，这无论对高收入人群，还是作为扣缴义务人执行者的企事业单位财税经理及人力资源经理提出了较高的合规要求。

行业发展新需要

薪税师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税师的需求量也将越来越大。

企业转型升级

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

人才技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

薪税师报名条件，满足其中一项即可。

1、取得大专(高职)学历证书，从事薪税工作 3 年及以上;

2、取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作 1 年及以上;

3、具有硕士学位或研究生学历证书;

4、其他有志于从事薪税服务工作，并有连续 3 年及以上薪税相关工作经验;

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