薪税师考试的通过率高吗？薪税师证书含金量怎么样？

CCPA《薪税师》能力水平评价项目系ccpa国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用。

报考薪税师首先要具有本科毕业及以上学历，并且在审核的时候提交报名表原件、学历或学位证书复印件、相关证书复印件、工作时间证明原件、有效身份证明复印件。

薪税师报考条件

具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，已取得CCPA高级，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得CMA、CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。

(报考人员应根据报名条件规定，在审核验证时提交报名表原件、学历或学位证书复印件、相关证书复印件、工作时间证明原件、有效身份证明复印件(大陆居民应提交本人身份证明，香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)等材料。)

薪税师考试的通过率如何

据官方统计，薪税师考试每年的通过率一般不超过30%，通常在20%左右。

单看这个数字，税务师的通过率并不高，不少税务师考生纷纷感到压力，甚至可能吓退了不少有意报考税务师的小伙伴。毕竟，有不少考生在报考之前会特意了解一下考试历年通过率的情况，以此来衡量考试的难易程度，估算需要付出的时间和精力。

但是，我们千万不要被通过率吓到，因为首先要明确的一点是税务师考试通过率是根据报名人数计算出来的，而非实际出考人数。通过率低的原因主要有下面几点：

1、弃考率高

无论是税务师考试，还是注册会计师，通过率较低的一大原因都是因为出考率低，也就是弃考的考生人数比例较大。而我们都知道，所谓通过率是以报名人数作为分母的，而并非实际参加考试的考生人数。

2、考试态度不佳

有人备考不充分干脆不来参加考试，自然也有人抱着侥幸和『不得不考』的心态来参加考试，比如在税务单位工作，组织上要求必须参加考试等原因。无论是哪种原因，但凡没有好好准备考试，较终的结果都可以预料。

3、没有掌握答题技巧

税务师考试的多数科目题型都为客观题，这就要求考生要掌握考试科目的答题技巧和评分要求。比如，税务师的多选题和不定项选择题是按照正确选项个数给分的，只要不错选考生都能拿到相应的分数，但有的考生并不知道这个规定，从而错失了可以避免丢失的分数，何其可惜。

薪税师有什么用

1、涉税行业含金量较高的证书

对于未来想从事涉税行业的考生来说，税务师资格证的重要性自然不用多说。如果拿下了税务师证，也就意味着你已经迈进了财税行业的门槛，拥有了通行证。

2、积分落户项目

想在城市安家落户的考生，如果能顺利考下税务师资格证，那么你留在那里的机会便又增加了一分。税务师资格证是新一代财务精英的必备证书，也是国家选拔税务干部的优先条件，这对于那些吸引着人才的城市来说，是一个出色的项。

3、设立税务师事务所的必要条件

喜欢在事务所工作的考生，如果希望在涉税行业有所发展的话，税务师资格证将成为一项重要的评判标准。持有税务师资格证，将会成为你未来职业发展道路的敲门砖，引领你走向更光辉的未来。