成都高新软件测试线上培训多少钱？

达内软件测试培训，基于数万家企业的用人需求分析，打造符合企业用人标准的人才，讲师均有多年软件测试，开发与培训经验，历任高级软件工程师、项目经理、测试经理等职位。每位老师只讲自己擅长的模块。那么成都高新软件测试线上培训多少钱？ 

软件测试的培训课程多种多样，线下面授价格大概在1.5万-2万元左右，线上网课价钱从几百到几千元不等，具体取决于课程内容和学时。如果你的自控能力比较好，那么可以选择网课，毕竟网课的自由度和灵活性比较高。如果你想要跟老师和同学面对面的交流，还是上面授课比较好。

达内全新课程升级

技术提升

增加Docker容器技术，测试环境管理全平台覆盖，技术覆盖更广。

前端深化

扩大前端技术学习范围，实现前后端测试开发技术全掌握。

测试管理

扩充CI/CD知识，全场景提高学习者综合测试管理能力。

自动化测试

持续加强自动化测试技术，囊括UI/API/Unit/App等。

了解企业实训与仿真实训的区别

企业内部测试

用友企业内部在研项目测试全流程：与开发讨论需求，测试设计，开发参与测试评审，测试执行，发现缺陷，提交缺陷，准备下一版本测试，当前版本测试总结，进行缺陷分析并与开发讨论，缺陷复测，督促开发修复缺陷，与开发沟通缺陷。

仿真项目测试

模拟企业项目测试流程：项目指定，分析需求，测试设计，测试评审，测试执行，发现缺陷，提交缺陷。

学软件测试的优势

1、软件测试相对工作更稳定

一般来说，大型企业在用人方面制度更加完善，劳动保障体系更加健全，员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定。

另一方面，测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具，技术含量比较高，因此测试工程师不可能轻易地被替代，职业安全感高。

2、软件测试行业发展空间大

目前大中型的软件企业对软件测试的需求更加明显，所以软件测试工程师很容易进入到此类公司。甚至这些企业会单独设立测试部门。因此，测试工程师并不像一般的软件工程师那样，需要在小企业积累一定经验后，方能获得大企业的入门通行证。

软件测试员、软件测试工程师，经过一至两年的工作实践后，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业、自动化测试、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。

3、薪资水平可观

软件测试工程师是软件质量的把关者，目前这个行业高级人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大。而且对于大中型企业，薪资体系非常明确，工作能力强，发展潜能大的人很容易获得更高的薪资水平。

4、软件测试职业寿命长

软件测试对创新相对要求较低，而行业经验以及掌握的工具的情况是软件测试工程师的核心竞争力。所以软件测试工程师越老越吃香。