发布时间:2021-07-27 15:49:45来源:尚训网综合
 软件测试人才更强调岗位的经验积累,从业者在拥有几年的测试经验背景后,可以逐步转向管理或者经验丰富测试工程师,担当测试经理或者部门主管,所以职业寿命更长。另外,由于国内软件测试工程师人才紧缺,并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门,所以很有保障,待遇普遍较高。
软件测试人才更强调岗位的经验积累,从业者在拥有几年的测试经验背景后,可以逐步转向管理或者经验丰富测试工程师,担当测试经理或者部门主管,所以职业寿命更长。另外,由于国内软件测试工程师人才紧缺,并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门,所以很有保障,待遇普遍较高。
专业不好找工作,毕业后很迷茫,薪资待遇极低。
职业发展有瓶颈,目前工作薪资低,行业发展势头受限。
竞争压力大,专业技术差,看不到升职加薪的希望。

课程周期3个月
| 操作系统础及Web基础 | 软件测试核心技术 | 测试管理工具 | 
|---|---|---|
| 常用DOS命令 进制转换 逻辑代数 B/S结构 C/S结构 | 测试用例的概念 单元测试/集成测试/系统测试 黑盒测试/白盒测试 动态测试/静态测试 反测/回归测试 | 禅道的产品框架 用户和分组管理 产品管理/项目管理 需求管理/测试用例管理 缺陷管理/文档管理 | 
| 功能测试项目 | 数据库 | Python基础 | 
| 进行项目分组 设计编写测试用例 发现bug提交缺陷报告 通过缺陷管理对缺陷进行 更总管理,完成测试流程 | DATA BASE MySQL数据库基本操作 SQL语句 索引的创建和使用 视图的创建和使用 | PYTHON BASICS Python开发环境搭建 流程控制语,选择结构 循环结构,字串符 序列类型,常用函数处理 | 
 
学习过程中代码内容相对较少,不需要精通Java、C等编程语言,从基础学习,容易学。
 
软件测试从业人员的发展方向十分广阔,IT互 联网、通信、 金融、电商等众多行业都对软件测试工程师有很大的需求。
 
软件测试就是找“不同”,因为测试是按计划步骤一步一步进行,相对开发来说压力、工作强度要小很多,无特殊的情况不需要加班。
 
软件测试是个越老越吃香的行业,竞争力随着项目经验增多而逐渐加大。
 
 									随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟,对测试人员,特别是高端测试人员的需求与日俱增。据招聘统计 , 目前国内 120 万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过 5 万人,软件测试人才缺口已超过 40 万 , 向 50 万大关急速挺近。那么,成都软件测试培训班选哪家好?小编推荐达内教育。

达内软件测试培训班全程采用国内知名互联网公司真实上线发版项目,熟悉Windows操作系统,掌握计算机基础知识和互联网基础知识,能够搭建软件测试环境,熟悉网络协议。掌握软件测试的核心技术,熟悉标准的测试流程和缺陷管理流程,掌握测试计划、测试用例、缺陷报告、测试总结报告等相关文档的编写,熟悉各种软件测试术语。
课程内容
1、先学软件打好基础,多位掌握工作方式及技能。
2、搜狗真实商业项目,实战贯穿教学,教你真实工作经验。
3、娴熟使用各种测试软件能够直接上手进行工作。
4、软件测试工程师/性能测试工程师自动化测试工程师/手机测试工程师。
达内课程优势
课程研发
专业教研老师精心研发,紧跟企业技术需求。
知识内容
将基础概念、理论体系与实战演练相结合,实战贯穿教学。
师资团队
聘请讲师,有着多年企业从业与教学经验。
授课方式
采用因材施教,分级辅导的分班方式进行授。
学习工具
达内打造TTS学习系统学习+系统。
教学服务
班主任、助教、项目经理、讲师保姆式监督学习,答疑解惑。
就业指导
就业指导老师对学员进行历简指导及多轮模拟面试。
就业体系
达内在70多个城市,有着370家学习培训中心,辐射全国。
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