2022佳木斯企业合规师报考条件是什么？

对于企业来说，“合规”是必经之路，在合法合规中提高企业竞争力，也是企业实现高质量发展的重要因素。企业合规管理，有助于提升企业规避风险的能力、有助于加强企业在经济市场发展中的竞争力、对企业内部责任制度的落实也有一定推动作用等等。在此过程中，企业合规师也将起到不可忽视的重要作用。那么，2022佳木斯企业合规师报考条件是什么?一起来看看吧。

企业合规师报考条件：

凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加培训学习并参加考试：

(1)取得大专学历满2年;

(2)取得大学本科学历满1年;

(3)取得本科双学位或研究生及以上学历证书的;

(4)取得其他中级职业资格证书者。

企业合规师介绍

无论是走向国际化发展还是寻求国内市场，合规都是企业避不开的问题。

进行合规管理对企业具有十分重要的意义。一方面，在企业的发展过程中，依法经营、合规经营是实现企业可持续和稳定健康发展的重要因素，有助于规避风险，进一步保障自身的利益;另一方面，扎实推动经济高质量发展和提升企业国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规发展已成趋势，对专业人才自然也有了更大的需求。

在2021年3月18日，“企业合规师”作为人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布的18个新职业之一，正式出现。

值得关注的是，企业合规管理所涉范围较广，包括是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，对人才的综合能力要求比较高，既需要掌握一定的法律知识，又需要具备一定的管理技能，同时还要对审计、财务等方面的知识技能有所掌握。而这些恰好是企业合规师所具备。

具体来看，企业合规师的主要工作任务包括：制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

企业合规师的出现，也带来了法务/律师、财税、审计等多层服务市场份额的重新分配，学习企业合规师知识技能、考取企业合规师证书或将收获更为广阔的就业领域、更为多元的职业转型机会。

在合规发展的浪潮下，企业合规师将大展身手，弥补法务/律师在进行合规管理工作和体系建设过程中的不足，有效提升企业的合规管理能力，增强企业竞争力，完善企业合规管理体系等等。

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