德阳2022年企业合规师考试内容有哪些

企业合规师正式出现的时间不算长，但在市场上却有着不小的需求，尤其是随着企业违规经营活动、触及法律红线等事件的逐渐增多，本就较为缺乏的企业合规师人才，缺口也有了明显的增长。接下来一起来看看德阳企业合规师考试内容有哪些?
                           

德阳企业合规师考试内容

企业合规师考试科目分为企业合规师综合知识和企业合规师综合技能以及综合考核。

企业合规师综合知识：单选题60题，1分/题;多选题20题，2分/题，总分100分，60分及格;

企业合规师综合技能：案例综合题，5大题，每大题20分。总分100分，60分及格。

企业合规师的职业发展前景

如今市场环境复杂多变，企业的发展会受到来自内外部很多风险因素的影响，在企业的发展中，一旦出现违法违规问题，都会对企业造成一定的打击，甚至是阻碍企业的持续发展。

在这样的市场背景以及政府政策的支持下，企业合规师正是顺应时代发展而生。企业合规师从诞生那一刻起，就与律师、会计师等职业有了同等的地位。

在如今的新形势下，企业想要稳定持续地发展，就需要重视企业合规管理体系的建设，提升企业员工的合规意识。

尤其是对于企业的重要风险岗位人员，要有针对性地加大培训力度，加强监督检查和违规行为追责。

随着企业管理层对企业合规管理意识的增强，未来越来越多的企业会选择设置相应的合规岗位，企业合规师的“春天”来了，企业合规师的职业发展前景一片光明。

企业合规师需要提升的知识技能?

①明确合规风险

包括合规管理概要、合规管理模型框架、合规风险管理、税务风险管理与风控、合规管理制度和流程等;

②提升企业合规经营管理和风控基本能力

包括关键合规风险识别与评估实战各职能部门的基本合规管理职责和权限、合规管理内容体系设计、合规管理评价与绩效考核。

③帮助企业解决合规管理与风险控制的规划风险及预防和管控问题

包括实施合规管理机制、合规管理与税务风险控制的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。

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