
随着国家出台一系列的合规管理文件,要求严格和规范企业加强合规体系建设,加强合规管理与风险防控,是当今大中型企业必须加重与强化内部管理的迫切要求。特别是2017年中兴事件以来,中国企业对建立与健全合规管理体系和风险防控的重视程度越来越强,也是中国全面推进依法治国,依法治企,企业依法合规经营的总体要求的客观需要。这是企业必须高度重视的管理内容。
发布时间:2023-11-29 15:58:39来源:尚训网综合
企业合规师是一种新职业的名称,指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
制定企业合规管理战略规划和管理计划;
识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;
制定并实施企业内部合规管理制度和流程;
开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;
监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;
开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
较新的企业合法合规经营的前沿资讯;
合规管理的基础知识和实操技能;
确合规风险,帮助提升企业合规经营管理和风控基本能力;
受合规经营和风险控制方面的和教授级师资的专业授课和指导;
展自我综合战略思维能力和管理能力;
随着国家出台一系列的合规管理文件,要求严格和规范企业加强合规体系建设,加强合规管理与风险防控,是当今大中型企业必须加重与强化内部管理的迫切要求。特别是2017年中兴事件以来,中国企业对建立与健全合规管理体系和风险防控的重视程度越来越强,也是中国全面推进依法治国,依法治企,企业依法合规经营的总体要求的客观需要。这是企业必须高度重视的管理内容。
企业如何在经营过程中要防范和避免涉及到租赁合同纠纷、伪造租赁物采购合同、冒充其他公司与其实际控制企业开展联合直租交易、租期内承租人伪造租赁物权属文件并处置租赁物获利等行为发生,这也是有必要引起企业必须高度重视合规管理的建立和宣传。
企业要加强自身的合规体系建设,要加大成本投入,如增加人力、物力、财力去做好以下合规相关工作,包括合规管理的目标和原则、合规管理架构、合规管理制度、合规管理运作机制、合规风险识别、评估与处置、合规评审与改进、合规文化建设等方面。
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的众多家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
南京比较好的企业合规师培训推荐?小您推荐优路教育。拥有企业合规师证书,可以胜任的岗位有∶成本会计师、企业合规师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
优路企业合规师课程大纲
1.企业合规相关法规
2.合规管理
3.内部控制
4.内部审计
5.全面风险管理
6.内部合规运营管理
7.合规管理体系构建
8.合规评价与结果运用
9.业务领域合规管理的综合案例分析
10.合规管理人才培养与文化建设
企业合规师报考条件
初级企业合规师
有志于从事基础企业合规工作人员;法学、国际经济与贸易、人力资源管理、审计、会计、工商管理、市场营销管理、财务投资管理、现代企业管理等专业本科院校学生,或取得国家教育部门认可的专科及以上学历,并具有1年以上工作经验。(满足其中一项条件即可报名)
中级企业合规师
取得国家教育部门认可的硕士学位或研究生学历证书;取得国家教育部门认可的本科学历,满2年;取得国家教育部门认可的专科学历,满3年;取得初级企业合规师证书,满1年;其他有志于从事企业合规服务工作,并有连续3年及以上行政专员、法务专员、审计专员、税务财务专员、人力资源管理专员等相关工作经验。(满足其中一项条件即可报名)
高级企业合规师
取得律师、人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级经济师相关资质和证书,并从业企业合规相关工作满1年;取得国家教育部门认可的研究生学历,满2年;取得国家教育部门认可的本科学历,满3年;取得国家教育部门认可的专科学历,满4年;取得初级企业合规师证书,满2年;取得中级企业合规师证书,满1年;有6年以上工作经验(含3年以上企事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总,或跨国公司及大中型国有企业总监人士。(满足其中一项条件即可报名)
为什么报考企业合规师?
企业在经营发展中面临的风险因素越来越多,企业合规管理也越来越受到关注和重视。
企业合规师成为正式职业,就表明政府对企业合规发展的重视,并且出台了一系列的政策及指引,来支持企业推动合规管理体系的建设。
在企业的经营管理过程中,可能会遇到的风险大致包括政策风险、市场风险、财务风险、法律风险以及团队风险等,一旦企业在发展中遇到因不合规产生的风险问题,轻则会损失一些经济利益,严重时会阻碍企业的发展。
政府发布了“企业合规师”这个新职业,目的就在于帮助企业进行合规管理体系的建立,进而有效规避影响到企业发展的一系列风险及问题,保障企业的稳定和可持续发展。
同时,企业通过设置合规师岗位,雇佣专业的人才来解决企业的合规管理问题,提高企业员工的合规意识,对维护企业的可持续发展具有重要的作用。
所以在市场需求和政府政策的双重推动下,企业合规师的职业发展前景值得期待,企业合规师这个称呼,也值得你拥有。
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