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人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
想从事或有志于从事人力资源管理工作。
自身想要转行从事人事相关工作的人群。
人力资源相关专业或非人力资源管理专业在校生。
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通过资格证的考试，能胜任人力资源开发，管理等职业岗位，自身的工作效率有显著提高。
系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平。
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