企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。在2021年

对企业而言，合规管理是企业在复杂竞争环境中实现健康可持续发展的有效保障，管理混乱、违法违规的企业行为不仅损害消费者利益，还会影响企

在当前的企业治理中，合规管理的重要作用越发突显，作为一种以合规风险防控为导向的公司治理体系，企业合规越来越成为企业经营和发展必不可

企业合规师职责包括帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部审计、内部合规运营管理、合规评价与结果运用、业务领域合规管

企业合规师作为助推企业高质量合规发展的重要人才，或将迎来大好的发展机遇。不仅是诸多大企已着手吸纳更多的高素质人员进入企业工作，建立

在合规发展的浪潮下，企业合规师将大展身手，弥补法务 律师在进行合规管理工作和体系建设过程中的不足，有效提升企业的合规管理能力，增强

企业合规师的诞生为企业合规管理建设注入了一股新的力量，企业合规师将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争

在复杂多变的市场环境中，企业很容易遇到合规风险，如果处理不当，不仅会给企业带来损失，严重的还可能致使企业陷入生存的困境。为了防范合

对于企业来说，合规发展有着重要的意义和价值。其一，企业在发展经营过程中遵守相关法律法规、政策条例等，有效识别合规风险，并督促员工和

企业合规，已经成为企业经营管理过程中不可忽视的问题，企业的生产经营是否合规影响着企业的生存发展。合规不仅是保障企业健康发展的重要举

企业合规师需要身兼法律与管理职能，是一个较为综合性的职业，而作为一个较新的职业，企业合规师在的缺口很大。不仅是以往重点监管的行业、

企业需要合规，合规管理不仅能有效规避法律风险以及其他风险所带的损失，还能推进企业的进一步发展。 那么，2022年6月商丘有企业合规师考

合规管理，不仅是企业健康发展的基石，也是公司稳健经营的重要保障。于企业之中建立合规管理体系，可对业务过程、经营活动和整体合规风险进

企业和人一样，在成长过程中，总会受伤生病，要增加企业健康发展，就需要企业合规师这样一个家庭医生，及时地预防监控风险，保持机体正常运

企业合规是一种企业治理结构和内部控制体系,是为预防、发现、阻止违法、违规、犯罪行为而由企业实施的内部自我管理与约束的措施和机制。那

企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多个方面进行合规控制，具有较强的综合性、独立性、技术性。在规范投

目前中国的企业合规制度才刚刚起步，有合规需求的都是大企业，做合规服务的目前只占少数，所以专业的合规从业者并不多，人才缺口其实比较大

在意识到合规管理的重要性后，诸多大型企业相继设立席合规官、合规部门或是设立职能上接近于合规管理的部门等等。而监管的日益严格、经济的

企业合规发展已是大势所趋，而企业合规师则是推动企业合规发展过程中的重要一环。当前合规人才供不应求,发展前景大好，尤其是在企业合规师

企业合规师是一个职业名称，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德

近年来，企业合规已经成为一个社会热点话题，备受各界关注。尤其是随着越来越多的中国企业规模越来越大，与社会经济发展联系越来越紧密，我

顾名思义，企业合规师首要的任务就是进行企业合规方面的建设、管理以及监督的工作，查探企业的政策是否与国家相关规定契合;企业内部工作人

企业合规师作为新兴职业，拥有着巨大的人才缺口，尤其在国企、律所、医药医疗、金融证券所等被重点监管的企业，更是极其需要合规人员。那么

企业合规师的出现也是企业发展需要的产物。之前企业合规师只是存在于少数行业，比如外企、金融、医药等行业。而现在由于国家层面的人认可、

企业合规师要为企业搭建防控法律合规风险的体系，以确保企业在经营管理中避免出现违规操作，从而造成经济以及声誉上的损失，其工作的主要焦

一个企业的稳健发展，离不开企业内部的严格管理，小到行政上物资的采买，大到企业生产经营的可能涉及的反不正当竞争等，都是企业合规的范畴

近些年来，国家、社会、企业对企业合规师的要求越来越严格，这要求企业合规师要系统地学习相关的专业知识，从而才能成功的帮助企业进行合规

企业合规，并不是一个新概念，在金融领域合规一直是金融机构经营的底线，银行都有独立的合规部门，基金公司也会设立督察长一职，保障公司和

政府发布了企业合规师这个新职业，目的就在于帮助企业进行合规管理体系的建立，进而有效规避影响到企业发展的一系列风险及问题，保障企业的

企业合规师在律所主要是帮助企业识别、规避合规风险(比如法律意见、尽职调查)，避免或减轻因违反合规而遭受的惩罚或代价(比如争议解决)，为

近年来，随着国家监管力度的加强，有不少企业违反了法律法规，合规问题很为突显，这暴露出的问题是国内不少企业存在缺乏可以合规管理能力的

随着科技的不断发展，有不少企业借助虚假广告宣传信息，为扩大销售，企业合规师需要做的就是处理企业留下来的问题，减少企业在经营管理中的

政府公布了一批新职业，其中企业合规师赫然在列。企业合规师成为正式职业，就表明政府对企业合规发展的重视，并且出台了一系列的政策及指引

企业合规师的职责，就是将市场环境下的法律、法规、规章、行业指引、职业道德，而企业合规师的职责，根据公司的具体情况和需要，内化成流程

目前，企业合规师在各个行业、各个领域都是必不可少的，重要性不言而喻。随着全国《企业合规师职业技能评价标准》的发布，企业合规师考试正

如今企业在追求和高质量发展的过程中，企业的经营范围也会不断扩大，有一些企业也会走上国际化发展道路，而这就意味着企业面临的风险也在增

企业通过设置合规岗位招聘企业合规师，来为企业建立起一套科学合理的防控法律合规风险的体系，从管理的前端或中端帮助企业预防风险。那么，

近年来，合规日益凸显其重要性，合规人才也随之变成了热门话题，企业合规师一词开始进入公众视野，企业合规师是从事企业合规建设、管理和监

企业合规师的职责，就是从专业角度出发，指导业务和管理部门，完善内部管理流程，建立合规管理体系，帮助企业合规经营，保障企业长期稳定高

企业合规师是第四批纳入《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的新职业，是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行

在当前背景下，国内外市场发展的形势都比较复杂，企业想要实现稳定的发展，就需要加强企业的合规管理，在经营管理的过程中保持一定的危机和

企业合规师是第四批纳入《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的新职业。 根据人力资源和社会保障部官方定义，企业合规师是从事企业合

对于企业来说，要做好反垄断工作，合规是第一要务。目前许多大型企业都已经成立了独立的合规部门，许多大型互联网企业也在高薪招聘专业的企

不以规矩，不成方圆。伴随着全球合规大潮的奔涌向前，企业合规建设风口已至，将企业合规体系建设纳入法治范畴已是大势所趋。令人欣慰的是，

2021年3月18日，企业合规师作为18个新职业之一，被人社部纳入《中华人民共和国职业分类大典》，得到国家认可，职业地位的确立背后是政策、

无以规矩，不成方圆，随着我国企业飞速发展，与社会经济联系愈发紧密，建立健全企业合规制度成为重要任务。在深入推进企业合规改革的大背景

企业合规业务已经成为律所和律师们未来拓展业务的热门方向。因此，对于处于职业瓶颈的律师来说，企业合规师是一个突破瓶颈的理想途径。所以

企业合规师考试面向全社会开放，用于考察应试人员的企业合规职业技能水平，旨在落实《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布

企业合规师并不是一个真正的新职业，在海外发达国家这一职位已比较普遍，许多大型企业均会设立首席合规官，也就是COO。当下，国内的金融机

合规管理岗过去只在外企和大公司才有设立，大部分国内企业既没有相应的机制，也缺乏人才储备。作为一个新职业，企业合规师在我国是刚刚开启

企业合规师主要针对从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业，担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主

近年来，政府出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》(发改外资〔2018〕1916号)、《中央企业合规管理指引(试

随着我国企业的和高质量发展要求，孕育出了新的职业。企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升企业国际竞争力，对企业合规建设

企业合规师的出现让合规管理工作有了专业的人才支撑，虽然它与企业法务 律师有着很近的关系，但又有区别，因为企业合规管理的范围更广一些

企业合规师不仅要掌握法律、还要了解管理、财税、金融方面的知识。可以说，一个经验丰富、知识全面的企业合规师，就是企业的全科医生，能准

企业合规师的出现，是顺应时代发展要求，如今企业越来越重视合规建设，企业的合规岗位也需要企业合规师这样的复合型人才。那么，2022年3月