陕西2021年一级人力资源管理师报考条件有哪些？

一级人力资源管理师在历经了多次变革后，2021年就要崭新开始。想提升自己的，一级人力考试也快开始喽!也许今年一级人力资源管理师不会受疫情影响而推迟报名，小编今天为大家带来“陕西2021年一级人力资源管理师报考条件有哪些？”，我们一起来看看吧!

由于目前人力资源管理师一级考试实行社会化鉴定，由各地组织考试，所以2021年人力资源管理师一级报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。具体的人力资源管理师一级考试报名时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。下面来了解一下2021年陕西一级人力资源师证报考条件吧。

2021年陕西一级人力资源师证报考条件

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

人力资源管理师证书有什么用途？

第一、它是人力资源从业的敲门砖

对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。

对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。

第二、实现理论和实践的双结合

系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。

第三、人力资源管理在企业分量重

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。