吉林2021年二级人力资源管理师合格标准是什么？

春天，开启一年中的美好计划，二级人力资源管理师考试也将开启。然而，今年备考的考生，在准备二级人力资源管理师考试中会提到很多问题，比如，二级人力资源管理师考试多少分及格?答案详见小编整理：吉林2021年二级人力资源管理师合格标准是什么?

由于目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定，由各地组织考试，所以2021年二级人力资源管理师报考时间、考试时间、考试次数等各地不一。就目前来看，具体的2021年二级人力资源管理师报考时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。下面对考生关注的2021年吉林二级人力资源管理师合格标准问题来谈谈。

吉林二级人力资源管理师的合格标准

二级人力资源管理师：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格;

二级人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。

根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。

省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。

2021年吉林二级人力资源管理师的报名条件

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。