2020-08-25 15:42:27来源:尚训网综合
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部分地区补贴政策:
2019年北京
从事养老护理服务的一线工作人员可享受每月600至1500元的岗位津贴。高校应届毕业生和毕业一年以内的往届毕业生从事养老护理一线服务工作的,按照本科毕业生、专科(高职)毕业生和中职毕业生分别给予6万元、5万元、4万元的一次性入职补贴。
2018年武汉
对从事2年的养老护理员根据持证类型一次性奖励500-5000元。持证人员在我市护理岗位连续从业满2年的,从第三年起,每月发放100元的护理岗位补贴。
2017年广州
养老护理员享受积分入户给予加分政策,对养老护理员给予一次性5000元、2万元补贴。
2015年天津
对养老服务用工单位和从业人员给予职业技能培训、岗位和社会保险三项补贴,人均每月可享受1451元。
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中国老年人口占全球老年人口总量的五分之一,目前我国60岁以上的老年人口已超过1.67亿,且每年以800万人的速度递增。全国有2830万老年人生活不能完全自理,按照国际公认的3名失能老人配备1名护理人员的标准计算,我国目前约需养老护理人员1000多万。但目前我国的养老护理人员不足百万,其中经过专业训练、持证上岗的护理人员不足10%,供需矛盾十分突出。同时,老年服务队伍的整体素质较低,专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。
到 2020 年,多支柱、全覆盖、更加公平、更可持续的社会保障体系更加完善,居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系更加健全。
2019年10月17日,人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》,确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。
《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析告》统计数据显示,目前护理人员不到30万人。根据 2020 年老年人口规模预测,养老市场将需要2800万名护理员。
随着收入水平的大幅提高,养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善,养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。
专业的养老护理员就业选择广,是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才,薪资待遇高,月薪6000-8000元。
护理员属于医疗体系的专业职称,必须持证上岗,否则不能以护理员的名义上岗。养老护理员证书是从事医疗护理体系工作的必备证书之一,因此对有意从事此行业的人来说,养老护理员证书是必要条件。
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