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教师资格证面试分值怎么分配?

发布时间:2022-05-26 16:23:14来源:转载

教师资格证面试分值分配是怎样的?教师资格证面试共分为八大项,其中职业认知占5分,心理素质占5分,仪表仪态占5分,言语表达占15分,思维品质占15分,教学设计占10分,教学实施占35分,教学评价占10分。
                             

教资面试考试分值划分

中学教师资格证面试一共有八项,其中心理素质5分,职业认知5分,仪表仪态5分,思维品质15分,言语表达15分,教学实施35分,教学设计10分,教学评价10分。

幼儿教师资格证面试也是八项,职业认识10分,心理素质10分,仪表仪态10分,交流沟通15分,思维品质15分,了解幼儿10分,技能技巧20分,评价与反思10分。

小学教师资格面试分值分配:职业认识5分、心理素质10分、仪表仪态10分、言语表达15分、思维品质15分、教学设计10分、教学实施25分、教学评价10分。

教资面试考试内容

教资面试内容——面试的内容分为三部分:结构化面试(5min)+试讲(10min)+答辩(5min)

结构化面试:结构化问题一般为两题:一般情况下不会太难,在面试之前先去网上找结构化问题,看看类型,大致知道怎么回答。

试讲:试讲环节当做真正在讲课,把考官当做学生,进行提问。(注意:一定不要把“讲课”当做“说课”)

答辩:试讲结束后,考官一般会问你问题,一般是两个问题。

相关内容: 教师资格 教师资格面试分值分配 教师资格证考试

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