北京哪里有大数据分析培训机构

作为学习IT技术的一种方式、平台，培训班存在已久。而作为国内培训机构的老大哥，北大青鸟于1999年成立，是IT职业教育的开创者，专注于软件、网络、营销等各个IT技术领域，为IT行业输送了奖金百万技术人才。我们也积累到了丰富的IT职业教育经验，今天就无偿分享给有需要的小伙伴们，希望对你选择培训机构有所帮助!

IT培训为何会出现?

IT所涉及的技术内容其实在高校都有开设的，并且还可以考研深造。但高校主要是培养研究型人才，而企业需要的是应用型人才。在IT人才稀缺的那些年，只要你是计算机专业毕业的，或是会使用电脑，都能够拿到不错的offer。但随着越来越多人考上大学，学习计算机专业，计算机毕业生也越来越多，用人单位的招聘要求也随之提高;对于技能的要求更严格，在学历方面也有了解严格的门槛，比如学历至少要大专，技能要满足岗位的技术要求，并且要求工作、项目经验。

然而高校计算机课堂的标准模板：传统教学模式一成不变，计算技术日新月异。传统教学模式在培养学生技能方面稍显无力，如果老师也十分平庸，那也就不难理解为什么不计其数的计算机专业学生在上计算机专业课时经常缺席、瞌睡了。较终导致计算机专业毕业生技能水平不达标，同时缺乏项目经验、就业能力，毕业等于失业成为高校教育的普遍现象。

在这个时候，IT作为培训机构的新项目就出现在大众的视野。较开始是小机构简单的办公软件、平面设计一类的培训，后面由更强大的拥有教育背景支持的人创立了更加专业的IT技术培训项目，比如软件开发、Java、云计算、数据分析、网络安全等等。北大青鸟就是北京大学的校办产业，由国内的软件之母和软件之父共同创立。良好的教育背景，让我们在IT培训行业占据了重要的地位。

培训的优势有哪些呢?

培训的主要目的就是提升学生对于技能的掌握和操作能力，进行项目实训，积累到真实的项目经验;同时也要杜绝高校大班管理不周全的劣势，让每个进来培训的学员都能积极学习，完成每天的技术学习内容，并进行严格的考核。

有人说培训机构就是浓缩版的大学，其实不然，培训都是采用小班教学模式，每个班不超过30人。小班制的学员能更好的参与到课堂中，积极和老师交流(人少，你干啥老师都看得见，不要想摸鱼)。这得益于学校与时俱进的课程，多模式的教学方式。这也是为什么许多大学生在毕业后，依然会选择培训机构进行再教育，然后再就业。

在小班的前提下，培训机构的老师和学生的交流就变得非常频繁，有疑问都可以随时发问，问题都能得到及时解决;课堂氛围会相对跟活跃轻松，能照顾到每个学员的学习进度和效果。这和高校以教师为中枢，单向灌输知识的模式非常不同。在计算机培训学校学习，更有利于学生掌握所学的技能。

例如Java后端开发专业，根据学员的实际情况设计能循序渐进提高学员能力的课程内容。第一阶段学习程序基础，第二阶段学习程序编写，第三阶段学习程序框架构建，第四阶段学微服务分布式，第五阶段学习大数据开发。

培训机构能根据不断变化的市场需求，严把教学质量关，并注重学生就业质量。外面拥有更多创新教学方法，形成多模式教学，不断更新学员培养模式;将理论结合案例进行实训，课程穿插大量的项目学习，精准对接岗位需求，帮助无论是刚入计算机职场还是准备即将入计算机职场的学员们，强化自身技能，较终实现高品质就业。