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发布时间:2024-02-02 10:51:10来源：尚训网综合
“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。从入门到，全面系统学习专业知识。
针对考试热点，结合较新时政做解读，辅助薪税师能力提升历年直播系列。
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企业培训
每年服务学员
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澳大利亚查理斯特大学人力资源管理专业商学学士学位，OBU英国牛津布鲁克斯大学会计学学士学位，中国海洋大学会计硕士，是中国海洋大学ACCA中心、哈尔滨工业大学、南京财经大学、江苏大学和清华大学的外聘讲师。在税法、审计等专业领域有着丰富的实践经验。
10年以上大学教学经验，常年为500强跨国企业做财务培训；多次受邀国际会议演讲并多次参与20亿美金以上规模的跨境并购，主要负责战略分析和估值。擅长国际会计准则和财务管理，以通过率高和逻辑超强著称，能在短时间内帮助学员通过考试。多次带出ACCA英国特许公认会计师全球考试学员。
烟台薪税师培训班哪家好?高顿教育集团成立于2006年，致力于打造完整的“终身财经教育”生态体系，为企业及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，帮助千万企业系统提示财务运作水平，更为百万学员提供学习深造、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。
高顿薪税师课程目标
培养薪税人才
培养财务以及人力资源管理工作者顺利转型升级为“知法规、懂财务、会管理，有价值”的实战派的企业薪税师。
促进熟练掌握方法
促进企业薪税师能够熟练掌握劳动法、劳动合同法、社保法、公司法、个人所得税法、企业所得税法等相关法律法规，并正确理解运用相关条款指导企业人力资源管理和财务管理的实践工作。
促进掌握人性特点
促进企业薪税师能够掌握人性特点，兼顾保障性、激励性、导向性、原则设计出对外具有竞争性、对内具有公平性、对个人具有激励性、对企业具有成本可控性的薪酬体系。
高顿课程优势
01直播课程
针对考试热点，结合较新时政做解读，辅助薪税师能力提升。
02考前辅导
考前，导师给你划重点，帮你重点查漏补缺。
03在线模考
支持手机模考，易错题重做、分模块练习，助你轻松通关。
04在线题库
设备可同步，利用碎片时间，线上随时答题，随时随地。
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