山东2020年人力资源管理师考试时间

威海市人力资源和社会保障局发布《2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定报名须知》的文章，2020年山东威海人力资源管理师考试信息已公布。

2020企业人力资源管理师全省统一鉴定报名启动

近日，我市2020年企业人力资源管理师全省统考报名工作启动，考生可登录山东省职业技能鉴定指导中心网站查询具体报考事宜。

因疫情防控需要，本次全省统一鉴定考核方式作相应调整，企业人力资源管理师一级的综合评审不再提交论文进行答辩，改为上机考试，根据试卷提供的材料现场撰写论文。此外，与以往不同的还有，本次全省统一鉴定将组织一次新报名考试和一次收尾补考，时间分别为10月24日和12月19日。2019年考试未通过且符合补考条件的考生可进行补考，补考与10月新报名考试同时进行。2020年考试未通过且符合补考条件的考生可参加12月的补考。

鉴定安排

报名安排

鉴定申报分为个人网上报考和报名机构报考。

个人网上报名时间：9月2日—9月7日和11月16日—11月19日。

现场资格确认及缴费时间：9月8日—9月11日和11月20日—11月23日(上午：8:30—11：30，下午1:30—5:30)。

现场资格确认地址：

市人力资源公共服务中心职业技能鉴定科(胶州路7号市人力资源和社会保障局大楼221室)

2020年人力资源管理师考试备考经验及心得

2020年人力资源管理师考试很多地区都将在9月30日前安排考试，下面就来讲讲2020年人力资源管理师考试备考经验及心得。

1、第一部分是职业道德部分，一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律的角度去考虑，不要选的太离谱，看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。

2、第二部分是理论部分，这一部分是单项选择60道题，多项选择40道题，每道题目1分，共计100分，转换后是90分。

这个部分的题目，就看你的基础知识了，因为在这里可能会出现模棱两可的问题，教材上的条条框框比较重要，同时根据条条框框所做的判断更重要，考试的时候，这一部分会抠得比较细，所以有时间多看书很重要，看的过程中把各个知识点中的联系和区别弄清楚，重在理解，到最后如果你还没有准备好，有一条捷径就是把每一章的条条框框理出，整理好思路背下来，但这样只是为了应付考试，自己实际上学不到太多的东西，而且分数不会太高。所以最好把书本上的东西尽量熟悉。

3、第三部分是技能部分的考试。技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种种题型，也是100分。

简单题的关键在于自己把每一章的知识点弄懂，整理出整理出章节的一些重点内容，并把它记下，可以就按照书上题目的顺序把它背下来。

计算题目，核心是在审题严谨的基础上计算准确。

对于方案设计题目，关键是建立在原理或者说原则的基础上，也就是教材中的概念。

人力资源管理师考试备考心得：

考前积极准备，多看教材和考试大纲，再通过在上学吧找答案APP内做真题和模拟题、考点练习等习题来摸清每年的考点及重点内容。

多刷题，自己的解题思路会更清晰，自然解题的技巧越来越好。实践中出真知，好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。

总之，考前如果准备充分的话，考试时期间会更自信，不过切记临时抱佛脚。其次，考试时放松心态，切记紧张，保持平和心态，在考试时这样的心态可以发挥得更好，考出最理想的水平。