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三明初级会计师培训班推荐

发布时间:2023-12-28 16:18:02来源:尚训网综合

选择初级会计师培训机构不能只看价格。院校的课程质量必须要有一定的水平,优路教育将根据学生的实际情况,制定不同的学习计划,使学生有目的地学习。对各类知识点进行分类总结,提炼出重点和难点,让学生全面梳理出各类知识点,在实际问题训练中得到评分技巧和解决方法。

选择优路帮你解决哪些问题?
0基础很难学
以故事入手,简化知识点,降低入学门槛。
学习无规划
理清初会学习报考事宜,详解规划学习。
问题无处问
专业助教实时在线,12小时答疑解惑。
重度拖延症
4天督促学习,课上课下均辅导。
初级会计考务节点
报名简章
10月中旬陆续发布考务公告,需持续关注。
01
网上报名
预计11月,各省市报名时间略有差异,不设补报。
02
考试教材
预计12月初(报名结束后)出版新教材,官网可预订。
03
复习备考
导学-筑基-强化-,优路为你提供全程备考服务。
04
准考证打印
预计4月陆续公布打印时间,考前一周左右开始打印。
05
考试时间
预计5月上旬,分批次无纸化机考,考试科目为会计实务+经济法。
06
成绩查询
考后1个月开通成绩查询通道,60分及以上为合格。
07
证书领取
考后3-6个月领证,密切关注当地财政局领证信息。
08
优路初级会计课程大纲

初会课程

  • 章节习题:章节专项练习知识点关联性加深记忆;
    01
  • 02
    考试教材:多年准确把握会计实战经验研发教辅;
  • 课程讲义:内部备课培训系统大数据分析案例实战;
    03
  • 04
    思维导图:四维空间逻辑记忆法 学习要点清晰可见;
  • 视频讲解:高清视频手机电脑随时随地听课;
    05
  • 06
    考试大纲:考前试题中词、内部考试题库、答疑。
机构环境
 
 
接待区域
公司前台
 
 
公司前台
接待区域
 
 
交流区域
交流区域
 
 
办公区域
文化走廊
优路教育课程特色
01方案
教学老师基础导学
依据近3年考情及教学经验,剖析考试概况与命题方向,重点解读重难易错知识,专题化剖析值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
02理念
恒企教辅优路教育
联手行业核心师资,全面梳理教材,突出重难易错知识点,帮助学员搭建框架,夯实基础。直击核心考点,逐个击破知识模块。
03方式
真题研发真题研发
高清网络直播。根据近年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。提炼重难点,讲授攻关技巧,让学员能达到活学活用、举一反三的应试状态。
04师资
系统辅导教学师资
核心师资专项讲授核心知识点与答题技巧方法,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。浓缩点,梳理考前核心内容,结合历年真题,剖析高频考点,并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。

三明初级会计师培训班推荐 ?那一定是优路教育。有了初级会计师证书,一般的出纳、会计类岗位都是可以应聘的,所以不用担心没有经验就找不到相关的工作哦,面对喜欢的工作,在考证的路上一路向前,也是不错的人生选择。

优路初级会计师职岗双证班课程简介

授课流程:导学,精讲,习题,串讲,密训,点题,会计实操课

课程内容:备考指南指导;学科精粹培训;章节习题集讲解;历年真题汇编;高频知识点汇编;考前密训ABC卷模考;黄金150点学习

增值服务:精讲课,速效入门6次课(直播),新旧教材对比(直播),机考操作指南(直播),会计分录电子书,全书思维导图

优路教育课程特色

多平台

手机APP、平板、电脑无缝衔接,可离线观看,录播自由安排学习时间,直播及时答疑解惑;搭配电子讲义。

模考系统

无纸化模考系统提前演练,每日一练、章节练习巩固所学,搭配错题集、收藏功能,轻松掌握重难点。

学习管家

1V1专属班主任陪伴式学习,定期回访督学,24小时内问题答疑,追踪学习情况,因材制定备考方案。

交流平台

微信公众号、微信/QQ答疑群,及时掌握考试政策,领取备考资料,获知优惠活动,分享备考经验。

会计行业的现状

我国当前会计行业现状极不合理典型的金字塔结构,底层人员过多,但是满足不了行业的需求,截止到2016年底,从业人员已经达到了1260万,如此巨大的基数成长速度却很慢,说明在管理上和结构上都存在一些漏洞。从1990年会计从业资格证都是从事会计行业的必要条件,在会计证存续期间,成为了不少中介机构揽财的工具,通过不法手段考证或者卖答案,搅乱行业局面,行业入门条件没有学历限制,使持有会计证的人员素质参差不齐,为了提高行业水平急需对行业局面进行调整,所以取消会计证也是情理之中。

会计就业现状

大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

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