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天津2020年人力资源管理师考试什么时候报名?

2020-03-24 11:09:33来源:尚训网综合

天津2020年四级人力资源管理师预计将在5月考试,对于四级人力资源管理师报名时间目前各地官方尚未明确,也不确定今年是否会因疫情而变。那么,天津2020年四级人力资源管理师报考条件都有哪些要求?

天津地区2020年四级人力资源师报考条件:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

天津2020年四级人力资源师考试报名时间:

天津2020上半年四级人力资源师报名因为疫情原因,或将延期,具体时间以官方公布时间为准。

人力资源管理师分4个等级:一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师、四级人力资源管理师。在准备考试中一定要看对应的教材才是最重要的。本文环球网校小编整理2019下半年人力资源管理师复习策略,供考生参考。

备考人力资源管理师一定要把这本书看多几遍,看教程过程中,第一遍一定要知道大致内容是什么,做好相应的笔记,可以粗略一点,不要着急,毕竟内容很多。之后看教材可以再细化知识点。毕竟一开始确实觉得比较难上手,很多知识点要记。但是,把不懂的看多几遍就会在不经意间记住了。

主教材中,第一、三、五章的内容是最需要看多几遍的章节,因为知识点比较多,而考试中在这几张中出大题的概率比较大。不过,每一年考试哪一章出大题还是需要多听老师所讲到的重点,哪一部分容易出大题,就认真去琢磨,做一下相关的题目。在最后一个月备考时,大家可以上网或去书店买《人力资源管理师》(历年真题与解析)的试卷来做,里面的选择题都会有很详细的解析,出自哪一章哪一页都有,这比只有答案没有解析会好很多,不过,有些选择题答案可能是错的,这就需要你对书本知识的熟悉程度。如果只有答案但对课本内容又不太熟悉的话,就会相信了一个错误的答案了。对历年的题目,做2遍看2遍,重复去看,这样就会对书本的内容很熟悉了。

基础知识那本书只有选择题(单选、多选)没有大题,大家在考前一个星期把书本看一遍和把老师的重点复习一遍,基本上都可以了。当然,也是需要做题目巩固一下的。

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