北京人力资源管理师考几个科目？

随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下北京2020年人力资源管理师考试科目有哪些?供各位考生参考。

北京2020年人力资源管理师考试科目有哪些？

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师考试各科目难易程度分析

等级考试科目鉴定内容题型题量考试方式难度系数一级理论知识职业道德选择题25道上机考试4星专业知识单选题60道

多选题40道专业技能专业能力简答题(2-3题)

综合分析题(2-3题)上机考试5星综合评审　综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)口头或书面答辩2-3星二级理论知识职业道德选择题25道上机考试4星专业知识单选题60道

多选题40道专业技能专业能力简答题(2-3题)

综合分析题(2-3题)上机考试5星综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)口头或书面答辩2-3星三级理论知识职业道德选择题25道上机考试4星专业知识单选题60道

多选题40道专业技能专业能力简答题(2道)

计算题(1道)

综合题(3道)上机考试5星四级理论知识职业道德选择题25道上机考试4星专业知识单选题60道

多选题40道专业技能专业能力简答题(2道)

计算题(1道)

综合题(3道)上机考试5星

2020年人力资源管理师考试综合评审方式：

考试方式一：文件筐

闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

题量：1个背景资料，10道小题。

考试方式二：论文写作

闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。

考试方式三：论文+答辩

开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。