2023二建法规真题解析(二级建造师成绩合格标准)

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恭喜各位考生顺利结束2023年二级建造师考试，为了帮助考生及时获取二建考试答案，小编及时为各位考生收集整理了2023年二建法规真题解析，助力各位考生进行估分！

2023二级建造师《建设工程法规及相关知识》真题答案及解析-(1天3科，6月4日)

15.甲施工企业与乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是( )。

A.丁某在甲工作遭受事故伤害，甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被依法宣告破产，可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必须的培训

D.在派遣期间，丁某被退后在无工作期间，乙不必向其支付劳动报酬

【答案】

【解析】A错误，乙应当申请工伤认定。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。

B正确，用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。

C错误，用工单位应当对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。

D错误，被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

【考点来源】2Z204023合法用工方式与违法用工模式的规定

16.根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，关于工伤保险参保的说法，正确的是( )。

A.建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，应当按用人单位参加工伤保险

B.按用人单位参保的建筑施工企业应当以工资总额为基数缴纳工伤保险费

C.办理了意外伤害保险的，不得再参加工伤保险

D.工伤保险费作为竞争费，应当单独列支

【答案】B

【解析】A错误，针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。

B正确，按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。

C错误，办理了意外伤害保险的，还应当参加工伤保险。

D错误，建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标。

【考点来源】2Z206034工伤保险和意外伤害保险的规定

17.转委托经委托人同意或追认后，其法律后果的说法正确的是( )。

A.受托人仅就转委托的第三人的选任承担责任

B.受托人应当以转委托的第三人就委托事务向委托人承担连带责任

C.受托人应当对于转委托的第三人的行为承担责任

D.委托人可以就委托事务直接指示委托的第三人

【答案】A

【解析】代理人需要转委托第三人代理的，应当取得被代理人的同意或者追认。转委托代理经被代理人同意或者追认的，被代理人可以就代理事务直接指示转委托的第三人，代理人仅就第三人的选任以及对第三人的指示承担责任。

【考点来源】2Z201032建设工程代理行为及其法关系

二级建造师成绩合格标准

二级建造师合格标准由各省根据实际情况自行确定。一般都不会超过满分的60%。具体来说，《建设工程法规及相关知识》满分为100分，《建设工程施工管理》满分为120分，《专业工程管理与实务》满分为120分。而根据历年各省的合格标准来看，《建设工程法规及相关知识》为45分-60分;《建设工程施工管理》为45分-72分;《专业工程管理与实务》则会根据科目的不同而有所不同。具体需要以各省发布的二建合格标准的通知为准。

值得注意的是，二级建造师合格标准是由各省自主划线，但影响二级建造师的分数线还是比较多的，主要有以下几个因素：1.考试难度;2.报考人数;3.市场需求;4.政策影响。

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