人力资源管理师证书含金量怎么样？

人力资源管理师考试是目前比较热门的考试，那么，人力资源管理师考试难不难?人力资源管理师证书含金量怎么样?这是多数考生比较关心的话题。本文小编就来给大家分析一下人力资源管理师考试难不难?证书含金量真的大吗?

人力资源管理师证书越来越被考生追捧，报考人力资源管理师证书的人越来越多，那么，人力资源管理师考试难不难?人力资源管理师证书含金量怎么样?下面分析一下人力资源管理师考试难不难?证书含金量真的大吗?2020年人力资源管理师考试的报名时间很多地区都因疫情而暂停了。具体恢复时间待官方通知。

人力资源管理师考试难不难?先看一下人力资源管理师考试的总体特征：

不难(主要体现在计算题、图表题、分析型大题都不难)，不少(二级人力资源管理师考试培训教程560多页，基本要都看，部分要背)。考查方式决定了只要熟悉就好，不需要烧脑。

小编个人的感受，如果要从事人力资源这方面的工作，是有必要考一下人力资源管理师考试的。二级人力资源管理师考试的考试内容中，招聘、劳动关系、薪酬都有一工作就马上会用到的重要知识。从四级到一级“培训教材”的内容是基本不重复的，层层递进。整个教材虽然还是有许许多多的槽点，但是比较重视实操性。

至于找工作时能加分多少啊，企业认不认呀，这个问题因人而异，有的企业就看是否有人力资源管理师证书，还有的单位有了人力资源管理师证书就给涨工资等等。并且人力资源管理师证书全国通用、终身有效。你说人力资源管理师证书含金量是不是挺高的呢。当然，也可以直接找个实习，用实际经验代替证书作为自己的加分项。但是，毕竟有了人力资源管理师证书，不管是找工作还是在工作中，都会更硬气一些。要叮嘱一下，一定要准确了解了人力资源的具体工作内容、发展路线、薪资待遇、与自己能力兴趣匹配度等之后再决定入行。

跳过三级、直接考二级的人挺多的(不过，新考后很多地区不允许跨级报考人力资源管理师考试了)。二级不考三级书上的。国家取消跨级考后必须从四级人力资源管理师证考起!

综上所述，个人感觉每个级别的内容都值得一学。只不过，要不要为了全面学习而花费更多时间和金钱而一级一级的考人力资源管理师考试，就要自己定夺了。

通过以上对于人力资源管理师考试难不难?人力资源管理师证书含金量的分析，你是否想考个人力资源管理师证书呢，那就赶紧准备考一个吧!