陕西2020年四级人力资源报考要满足哪些条件？

目前仅有很少地区公布了2020年四级人力资源管理师报名通知，也有些地区因疫情暂停了2020年四级人力资源管理师报名。具体报名时间待官网通知。陕西考生2020年四级人力资源师报考条件有哪些?本文就和各位四级人力资源管理师考生聊聊这个话题。

因疫情影响，2020年四级人力资源师考试或将推迟报名时间，目前，陕西四级人力资源师考试报名还没通知，打算报考陕西2020年四级人力资源师考试的小伙伴，比较关心的陕西2020年四级人力资源师报考条件是什么?

陕西地区2020年四级人力资源师报考条件：

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

陕西2020年四级人力资源师考试报名时间：

陕西2020上半年四级人力资源师报名因为疫情原因，或将延期，具体时间以官方公布时间为准。

考人力资源师证书的好处很多呢：

1、人力资源师证考试不是单纯靠死记硬背就可以考过的(运气好除外)，尤其对二级或以上证书，很多需要有实践经验才能理解和认同。理论源于实践，又能指导实践。掌握好系统的人力资源理论知识，有助于解决人力资源工作中很多想不通，不明白和难以理解的事情，是促进自己的成长。

2、企业越来越重视人力资源管理，有些公司甚至在招聘JD中直接要求具有人力资源师证书。所以，拥有证书就拥有更多选择的机会。

3、人力资源师考试可以让你有机会接触和认识到许多同行，拓宽同业人脉。而人脉就是资源，资源就是财富。

4、对于有些地区，比如拿上海来说 ，二级以上人力资源师证书可作为中级职称，能够为居住证积分加分。并且还有补贴可以拿呢!

5、很多HR做到最后都慢慢的转型做咨询或者培训行业，拥有专业证书可以为将来转行奠定基础，积累资本。哪怕你经验不够丰富，但是你有响亮的标签，也能比别人快速的转行，愉快的捞金。